Términos y Condiciones de Uso
A continuación, se establecen los Términos y Condiciones que regulan el uso de los contenidos y servicios que integran el presente sitio web, Matanza Trabaja o cualquiera que fuese su denominación futura (en adelante, el “Sitio” o el “Portal de Empleo”). Por favor, lea esta página atentamente.
NO UTILICE ESTE SITIO EN CASO DE NO ACEPTAR LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES. LA ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS MISMOS TIENE CARÁCTER OBLIGATORIO Y VINCULANTE.
SE ENTENDERÁ QUE USTED HA ACEPTADO LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES POR EL HECHO DE INGRESAR Y HACER CLICK EN EL ICONO PERTINENTE ACEPTANDO SUS TÉRMINOS Y CONDICIONES.
LA ACEPTACIÓN DEL PRESENTE SE ENTENDERÁ COMO EFECTUADA PLENAMENTE SIN RESERVA ALGUNA, POR LO QUE EL USARIO SE OBLIGA A CUMPLIR CON TODAS LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS Y CON TODAS LAS DISPOSICIONES QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LAS CONDICIONES GENERALES.
Los términos “Candidato”, “Candidatos”, “Aplicante”, “Aplicantes”, “Trabajador” o “Trabajadores” se utilizarán para referirse a los usuarios del presente Sitio Web, ingresando los datos solicitados por el sistema a los fines de efectuar una búsqueda laboral mediante los programas de la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza.
Los términos “Empleador”, “Empleadores”, “Empresa” o “Empresas” se utilizarán para referirse a aquellas personas físicas o jurídicas que utilicen el servicio público del presente Sitio Web ingresando los datos requeridos de su organización, a los fines de la búsqueda de trabajadores, para ser contratados en su organización económica en el marco del/los programa/s de la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza.
Asimismo, los términos “Usuario” o “Usuarios” se utilizarán para referirse tanto a trabajadores como a empleadores.
El presente Portal de Empleo del Municipio de La Matanza, es de uso exclusivo por parte de trabajadores y de empleadores, estando terminantemente prohibida su utilización por agencias de recursos humanos, agencias de empleos o por cualquier otra persona física o jurídica, que en forma gratuita u onerosa, quiera intermediar entre los que ofrecen y los que buscan trabajo. La única intermediación permitida en este sitio web es la realizada por la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza.
- Usos del Portal de Empleo
Los Usuarios se comprometen a utilizar el Sitio de conformidad con la ley, a los presentes Términos, Condiciones y Aceptación de Uso, así también como a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, y el orden público.
Los Usuarios se obligan a abstenerse de utilizar el Sitio Web con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en estas Condiciones, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar el Portal de Empleo, o impedir la normal utilización del Sitio por parte de los Usuarios.
Todo empleo ofrecido en el Sitio por parte de las personas físicas o jurídicas interesadas en la búsqueda de trabajadores, deberá adecuarse a la normativa laboral vigente en el país.
- Usos permitidos del Sitio
El presente “Portal de Empleo” fue diseñado para dinamizar el servicio de intermediación laboral público que realiza el Municipio de La Matanza. Esto es, ayudar y orientar a aquellas personas en situación de desempleo, subempleo, insertos en el mercado informal de trabajo o que deseen mejorar su situación laboral, y a los empleadores que requieran incorporar personal a su nómina, teniendo asimismo como objetivo que ambos sectores puedan vincularse, en el marco del fomento público del empleo registrado. Asimismo, este “Portal de Empleo” ofrece información sobre ofertas, eventos, cursos, becas, normativa laboral vigente y cualquier otro asunto orientado a promover el desarrollo del mercado laboral.
Todo uso del Portal de Empleo debe estar destinado a concretar a los fines aquí establecidos, prohibiendo cualquier uso del Sitio con otros fines.
- Prohibiciones de uso
No está permitido a los Usuarios utilizar el Sitio Web para transmitir, distribuir, almacenar o destruir material (a) violando las leyes o regulaciones vigentes, (b) de forma que infrinjan el derecho de autor, la marca registrada, el secreto comercial o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial de terceros o violando la confidencialidad, imagen pública o demás derechos personales de otras personas, o (c) que sea difamatorio, obsceno, amenazador, injurioso u ofensivo.
3.1. Reglas de Seguridad del Sitio Web:
Se prohíbe a los Usuarios violar o intentar violar la seguridad del Sitio Web, incluyendo acceder a datos que no estén destinados a tal usuario, o entrar en un servidor o cuenta cuyo acceso no esté autorizado al Usuario, evaluar o probar la vulnerabilidad de un sistema o red, o violar las medidas de seguridad o identificación sin la adecuada autorización, intentar impedir el servicio a cualquier Usuario, anfitrión o red, incluyendo sin limitación, mediante el envío de virus al Portal de Empleo, o mediante saturación, envíos masivos (“flooding”), “spamming”, bombardeo de correo o bloqueos del sistema (“crashing”).
Los usuarios que incurran en violaciones de la seguridad del sistema o de la red del sitio pueden incurrir en delitos generadores de responsabilidades civiles o penales. La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza se reserva el derecho a denunciar, ante la Procuración General de la Provincia de Buenos Aires, los casos en los que se hubieran producido tales violaciones.
3.2. Los Usuarios aceptan no utilizar el Sitio, para:
Ingresar datos personales incompletos, falsos o inexactos o datos que no correspondan con su auténtico perfil laboral personal.
Usar cualquier mecanismo, software o rutina para impedir o intentar impedir el adecuado funcionamiento de este sitio o cualquier actividad que se esté realizando en él.
Realizar cualquier acción que imponga una carga desproporcionada o desmesurada sobre la infraestructura de este sitio.
Intentar descifrar, descompilar u obtener el código fuente de cualquier programa de software que comprenda o constituya una parte de este Sitio Web. La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza se reserva el derecho de dar de baja cualquier anuncio publicado que no cumpla con los estándares definidos en estas Condiciones sin que ello genere responsabilidad alguna a la misma ni derecho a resarcimiento alguno para el usuario infractor.
Idéntico derecho le caberá a la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza para suspender o dar de baja del sistema del Portal de Empleo a cualquier Usuario por haber incumplido estas Condiciones Generales, o por haber incurrido, a criterio de la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza, en conductas o actos dolosos o fraudulentos mediante el uso del Sitio.
- Datos requeridos a los usuarios
A los fines de acceder a los servicios del Portal de Empleo, los usuarios deberán ingresar los datos requeridos por el sistema. Dicha información es almacenada en una base de datos dispuesta por la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza, garantizando las medidas de seguridad informática para prevenir la integridad de la información personal aportada y publicada, pudiendo dicha organización usarla sólo con fines estadísticos.
Los datos requeridos tanto a los empleadores como a los trabajadores deben ser completados con información veraz, clara y concisa.
Los usuarios deberán completar todos los datos requeridos como obligatorios, pudiendo optar por no completar aquellos que no lo son.
- Obligaciones de los usuarios
A los fines de acceder a los servicios del Portal de Empleo, los usuarios deberán ingresar los datos requeridos por el sistema. Dicha información es almacenada en una base de datos dispuesta por la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza, garantizando las medidas de seguridad informática para prevenir la integridad de la información personal aportada y publicada, pudiendo dicha organización usarla sólo con fines estadísticos.
Los datos requeridos tanto a los empleadores como a los trabajadores deben ser completados con información veraz, clara y concisa.
Los usuarios deberán completar todos los datos requeridos como obligatorios, pudiendo optar por no completar aquellos que no lo son.
Cada Usuario es responsable de sus propias comunicaciones y de las consecuencias de su publicación. Por el hecho de usar este Sitio, usted acepta no realizar ninguna de las siguientes acciones: anunciar material con derechos de autor o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial a menos que usted sea el propietario de estos derechos o tenga permiso del propietario de los citados derechos para anunciarlo; anunciar material que revele secretos comerciales a menos que sean de su propiedad o tenga permiso del propietario; anunciar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual o industrial de terceros, o los derechos de confidencialidad o imagen de terceros; anunciar material que sea obsceno, difamatorio, amenazador, acosador, injurioso o denigrante hacia otro Usuario, o hacia cualquier persona o entidad; anunciar una imagen o declaración sexualmente explícita; anunciar propaganda o propuestas de negocios, anunciar cartas en cadena; suplantar a otra persona; o enviar material que contenga virus, caballos de Troya, gusanos (“worms”), bombas de tiempo, “cancelbots” u otras rutinas de programación que tengan por objeto dañar, interferir negativamente, interceptar secretamente, o apropiarse de cualquier sistema, datos o información. La Subsecretaría de Trabajo y el Municipio de La Matanza no se responsabilizan por el uso indebido del Portal de Empleo por parte de los Usuarios, reservándose el derecho de impedir el acceso de los mismos al Sitio Web por violar las leyes vigentes, estas “Condiciones Generales”, la moral o las buenas costumbres generalmente aceptadas, como así también el derecho de suprimir comunicaciones que sean injuriosas, ilegales o contrarias a las mismas. La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza, a su sola discreción, puede tomar las medidas que considere necesarias o convenientes respecto a los datos remitidos por los Usuarios, si estima que pueden hacer incurrir a la Subsecretaría de Trabajo y al Municipio de La Matanza en responsabilidades de cualquier tipo.
- Privacidad de los datos de los usuarios
La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza se compromete a proteger la privacidad de los usuarios del Sitio Web. Se procura ofrecer a los Usuarios una experiencia on-line segura y con garantías de protección de sus datos personales.
La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza cumple con la legislación sobre protección de datos. Esa legislación regula el tratamiento de información relativa al Usuario, y le concede diversos derechos respecto de sus datos personales.
Atento a ello se deja expresa constancia que en el Portal NO SE REQUIEREN LOS SIGUIENTES DATOS:
(a) origen racial o étnico, (b) ideas políticas, (c) creencias filosóficas o religiosas, (d) afiliación a un sindicato o partido político, (e) salud física o mental, (f) orientación sexual o (g) la comisión de delitos o procedimientos penales. Si por cualquier motivo, error del sistema, intromisión de terceras personas alguna parte del Sitio le requiere algunos de los citados datos absténgase de completar los mismos, caso contrario se entenderá que Usted ha ingresado dichos datos bajo su exclusiva responsabilidad.
Asimismo, usted acepta que la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza pueda retener esta información y usarla con fines estadísticos.
La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza no es responsable del uso de información por parte de terceras personas, y que usted difunda o haga disponible de otra forma, en áreas públicas del sitio.
Los Usuarios y Empleadores autorizan expresamente al Portal y a la Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza a fin de que se utilice en el Portal y en las redes sociales que utilice el Portal para su difusión la marca y el logo de los Usuarios y de los Empleadores en relación con las búsquedas de empleo bajo el Portal.
6.1. Revelación de información a terceros
La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza no revelará a terceros sus datos personales, información personal y demográfica combinada o información sobre su uso del Sitio, excepto en los supuestos siguientes:
- Revelar la información sobre los datos que el trabajador o el empleador ingrese al Portal de Empleo con el fin de ser susceptibles de búsquedas de índole laboral.
En cualquier momento los usuarios podrán cancelar el acceso a su información particular.
- Podemos revelar esa información si fuera legalmente requerido hacerlo, si fuera solicitado por una entidad oficial o autoridad reguladora o si estimamos de buena fe que esa acción es necesaria para: (a) ajustarnos a requisitos legales o cumplir un proceso legal; (b) prevenir un delito o proteger la seguridad nacional, o (c) proteger la seguridad personal de los usuarios o del público.
- Menores de edad
Los servicios del Portal de Empleo no están dirigidos a personas menores de 16 años de edad.
- Indemnización
Usted acepta defender, indemnizar y mantener indemne al Municipio de La Matanza de y contra cualquier cargo, acción o demanda, incluyendo, pero no limitándose a, los gastos legales razonables, que resulten del uso que el Usuario haga del sitio, de los Contenidos y de los Servicios, o bien de la infracción por su parte de estas Condiciones. La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza, o el organismo gubernamental que corresponda, le notificará puntualmente de cualquier demanda, acción o proceso y le asistirá, a su costa, en su defensa contra cualquier demanda, acción o proceso de esta naturaleza.
- General
La Subsecretaría de Trabajo del Municipio de La Matanza no asegura que los Contenidos puedan ser visualizados o descargados legítimamente fuera del territorio de la República Argentina. El acceso a los Contenidos por ciertas personas o en ciertos países puede ser ilegal. Si Usted accede al Sitio fuera del territorio de la República Argentina, lo hace bajo su propia responsabilidad y es responsable de cumplir las leyes de su jurisdicción.
Estas Condiciones se rigen por las leyes de la República Argentina. Cualquier demanda derivada de estas Condiciones se someterá exclusivamente a la jurisdicción de los Juzgados Contenciosos, Administrativos y Tributarios de la Provincia de Buenos Aires (Argentina). Si cualquier cláusula de estas Condiciones Generales se declarase nula por cualquier órgano jurisdiccional competente, la nulidad de tal cláusula no afectará a la validez de las restantes cláusulas de estas Condiciones, que mantendrán su plena vigencia y efecto.
Ninguna renuncia a cualquier cláusula contenida en estas Condiciones será considerada como una renuncia continuada de dicha cláusula o cualquier otra cláusula.
Con la excepción de las estipulaciones adicionales que se expliciten en otras áreas del Sitio, de determinadas “Advertencias legales”, de las Licencias del Software o material en determinadas páginas web, estas Condiciones constituyen la totalidad del acuerdo entre el Usuario y la Subsecretaría de Trabajo y el Municipio de La Matanza con respecto al uso del Sitio.
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